Habilidades Gerenciales
Hay que lograr los resultados esperados, combinando sabiamente los recursos asignados. Manejar gente tiene mucho de inteligencia emocional, además de la racional. Las personas motivadas hacen la diferencia.
DIPLOMADO EN HABILIDADES GERENCIALES 40 HORAS
- Las visiones generan conductas
- La inteligencia emocional fundamental para influir en los demás
- La venta de ideas para que las instrucciones se lleven a cabo
- Como hacer campeones
- La retroalimentación oportuna y productiva
- Las 8 leyes del efecto que causamos en los demás
- Las 6 leyes universales del liderazgo y como fortalecer el trabajo en equipo
- El Liderazgo situacional
- La calidad individual base de la calidad total
- Lo importante y lo urgente los elementos de decisiones del puesto de mando
- Las 5 herramientas clave: Planeación, Organización, Dirección, Ejecución y Revisión (Poder)
- El manejo de juntas y reuniones, la esencia del liderazgo
- El manejo de los errores, tolerancia y exigencia
- El manejo de conflictos
- La comunicación, sus barreras, timidez, agresividad
Manejar gente tiene mucho de inteligencia emocional, además de la racional.
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Características
Las habilidades gerenciales son un componente vital en la gestión de cualquier organización, ya que influyen directamente en su rendimiento y éxito. En un entorno empresarial siempre cambiante, la formación y el desarrollo de estas habilidades se convierten en una necesidad para los líderes que buscan guiar a sus equipos hacia un futuro próspero. La mejora continua en estas competencias no solo beneficia a los gerentes, sino que también potencia el crecimiento y la sostenibilidad de la organización en su conjunto.
